現在出國勞務的人們越來越多，尤其對于一些偏遠地區，對于薪資的渴望，使得國內已經不能滿足他們，那么出國勞務都有哪些呢？主要有建筑工程、服務業、電腦電信、保險、銀行、旅行游覽、租賃、等的管理與服務。當然一個出國勞務公司也是很重要的，出國勞務公司怎么樣呢？有什么特點呢？下面關于這件事一起來了解一下吧。

一、如何出國勞務

首先。你得確定自己有沒有做好出國勞務的打算。畢竟離家時間長且在國外回國也不是很方便。再一個就是得吃苦。干最累的活難當地最低的工資。

確定好了之后就得確定去哪個國家了。現在去日本韓國新加坡的比較多。費用相對較低。出國周期短。日韓在8個月到1年左右可以出去.得在語言學校學習語言。新加坡1-3月就可以。漢語就行。

找一家勞務公司。帶上個人身份證、護照等有效證明去報名參加培訓。培訓時需要辦一些健康證之類的證明

最后是準備一些費用用在培訓得時候出國的時候

二、出國勞務公司簡介

1、概念

出國勞務，亦稱勞務出口，是指勞務出口國(輸出國)向勞務進口國(輸入國)提供勞動力或者服務，以賺取經濟利益，獲得外匯收入。勞務出口可以說是一種無形的勞務貿易。

2、內容

出國勞務包括的內容比較廣泛，主要有建筑工程、交通運輸、專業技術、電腦電信、保險、銀行、旅行游覽、租賃、廣告咨詢等的管理與服務。

3、人員

出國勞務包括的人員沒有統一的規定范圍，只要勞務輸入國需要，且勞務輸出國擁有的勞力和服務都可以包括在出國勞務的行列中。以我國為例，輸出的人員主要有：建筑工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。

4、勞務需求

海外勞務市場需要的勞務主要有：

(1)勞動密集型：也就是以體力勞動為主的一般性勞動，如建筑工人、石油工人、礦山工人、農業工人、園林工人、清潔工人等以消耗體力為主的勞務;

(2)技術密集型：也就是以技術技藝為主的勞動，如規劃設計人員、設備安裝人員、高級廚師、工程技術人員、園藝工藝人員等以自身技術為主的勞務;

(3)知識密集型：也就是以專業知識為主的勞動、如專家教授、高級管理人員、高級研究人員等以消耗腦力為主的勞務。

出國勞務是現在很普遍的現象，那么在出國勞務的時候，出國勞務公司怎么樣呢？它可以做什么呢？可以滿足什么呢？相信通過上面的介紹，對你了解它有較多的幫助。