11月中旬，浙江省財貿工會下發《關于命名2019年浙江省財貿工會職工書屋示范點的通知》，中信銀行舟山分行職工書屋被命名為“2019年浙江省財貿工會職工書屋示范點”，成為全省16家獲得該稱號的單位之一。據悉，中信銀行舟山分行是舟山市唯一一家獲此殊榮的金融機構。

職工書屋既承載著廣大職工的“精神家園”，更是單位企業文化建設的一個縮影。為改善員工的業余學習條件，豐富員工精神文化生活，拓寬知識面，中信銀行舟山分行積極創建學習型企業。2017年5月，該行將分行四樓的過道進行合理利用規劃改造，創辦了“職工書屋”。這間半開放式的職工書屋雖然空間不大，但區域內功能齊全、內容豐富、氛圍溫馨，現有藏書近2000冊，配有咖啡機，還擺放了員工風采系列相框，所有圖書、雜志免費供員工借閱，成為員工的精神“糧倉”。該行工會每年也會根據員工需求添置新書，并組建志愿者服務隊管理職工書屋日常工作，在職工書屋開展過“中信青年朗讀者”等工團活動，為員工提供kindle電子書閱讀器豐富閱讀形式。

此次，中信銀行舟山分行作為舟山市唯一一家金融機構獲評2019年浙江省財貿工會職工書屋示范點，既是肯定更是鞭策，下一步該行還將充分發揮職工書屋文化堡壘功能，持續整合資源，加大投入，強化管理，引導廣大員工養成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣，豐富職工精神文化生活，是員工以飽滿的精神狀態投身各項工作，為分行轉型發展起到促進效果，著力打造一支高素質的中信銀行員工隊伍。